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¿Estas hecho para ser un(a) empleado(a) de Credit Union of Texas (CUTX)?
Comprometerse, Comprender, Enseñar y Superarse es la fórmula de los empleados de CUTX para ofrecer a nuestros miembros una experiencia especial.
El equipo dedicado al buen funcionamiento de la marca Todos Unidos es vinculado a travéz de CUTX.
La Cultura Laboral de CUTX
Comprometerse, Comprender, Enseñar y Superar es la fórmula de CUTX para ofrecer a sus miembros una experiencia especial. Funcionamos a toda máquina para satisfacer las necesidades de nuestros miembros y socios comunitarios. Exigimos a nuestros empleados que se esfuercen al máximo, lo que significa que queremos que rindan al 100% de sus capacidades. Ofrecemos una cultura de trabajo motivadora, divertida, flexible y con enfoque familiar.
Incentivos y Beneficios para Empleados(as)
Beneficios:
CUTX ofrece salarios competitivos y grandes beneficios que incluyen cobertura de seguro médico y dental, acceso a salario devengado, reembolso académico, seguro de vida e incapacidad y tiempo libre remunerado. También ofrecemos un plan de retiro 401(k) competitivo sin requisito de periodo de carencia.
Balance:
Ofrecemos un buen equilibrio entre tu vida laboral y personal, ya que te damos tiempo para disfrutar de vacaciones, días festivos y otros acontecimientos de tu vida personal. Adicionalmente, tenemos múltiples posiciones remotas e híbridas. También incentivamos a nuestros empleados por mantener un estilo de vida saludable mediante la reducción de sus primas médicas, y ofrecemos planes de salud integrales para ayudar a promover la atención médica preventiva.
Oportunidades:
CUTX cree en el progreso de nuestro personal. Los empleados que reúnan los requisitos tienen la oportunidad de continuar o ampliar sus estudios universitarios, técnicos o empresariales relacionados con su trabajo. Adicionalmente, a través del Programa Pathways, los empleados de CUTX pueden ser instruidos por líderes senior. El programa también acepta candidatos para puestos directivos y altos cargos, lo que ofrece a los empleados la oportunidad de ascender a un puesto directivo o de alto cargo al finalizar el programa. Aprende más acerca de Pathways.
Apreciación:
Anualmente, los empleados que califiquen pueden optar por bonificaciones de rendimiento organizativo basados en el cumplimiento de objetivos laborales. Además, los empleados pueden ganar horas extra de tiempo libre remunerado (PTO por sus siglas en ingles) mediante voluntariado. Por cada hora de voluntariado en una de nuestras organizaciones asociadas sin ánimo de lucro, un empleado puede ganar una hora de PTO.